Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, bazı atamaların yasa, mevzuat ve etik değerlere aykırı şekilde gerçekleştirildiği iddia edilerek, sürecin “şeffaflıktan uzak ve keyfi” olduğu savunuldu.
Açıklamada, kamu kurumlarının yasa ve yönetmelikler çerçevesinde hareket etmesi gerektiği vurgulanarak, eğitim çalışanlarının güvenini zedeleyen uygulamalardan uzak durulması çağrısında bulunuldu. Eğitim-İş, liyakat ilkesine vurgu yaparak, “Kendi üyelerimiz dahil hiçbir zaman ayrıcalık istemedik. Kim liyakata uygunsa onun yanındaydık” ifadelerini kullandı.
“Yönetmelik Yok Sayıldı”
Sendika, Ertuğrul Gazi Anadolu İmam Hatip Lisesi Fen ve Sosyal Bilimler Proje Okulu müdürünün, 8 yıllık görev süresinin dolmasının ardından kendi tercihiyle Necati Özen Anadolu Lisesi’ne atanmasına rağmen, yeniden önceki görev yerine “Müdür Vekili” olarak görevlendirilmesini Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama Yönetmeliği’nin 30. maddesine aykırı bulduklarını belirtti.
Ayrıca, Necati Özen Anadolu Lisesi’nde müdür yardımcısı olarak görev yapan bir başka eğitim çalışanının da 8 yıllık sürenin sonunda başka bir okula atanmasına rağmen, tekrar aynı liseye “Müdür Vekili” olarak görevlendirilmesinin hukuka ve kamu vicdanına aykırı olduğu kaydedildi.
“Keyfi Uygulamalar Kabul Edilemez”
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Uşak İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün bazı uygulamalarında eğitim çalışanlarına eşit ve şeffaf bir yaklaşım yerine, adamına göre işlem yapıldığına üzülerek şahit olmaktayız. Hukuki, etik ve vicdani temeli olmayan bu tür kararlar, eğitim camiasında derin bir hayal kırıklığına neden olmaktadır.”
Eğitim-İş: “Takipçisi Olacağız”
Eğitim-İş Sendikası, söz konusu atamalarda görev alan yöneticiler hakkında gerekli idari işlemlerin yapılmasını ve kamuoyunun bilgilendirilmesini talep ederek, konunun yakından takip edileceğini kamuoyuna duyurdu.
