Uşak’ta görev yapan hamile bir sağlık çalışanının gece nöbetine zorlanmasına ilişkin açılan davada idare mahkemesinden dikkat çeken bir karar çıktı.
112 Acil Sağlık Hizmetleri istasyonunda çalışan gebe memur, tek hekim tarafından düzenlenen raporda gece çalışmasının sağlık açısından uygun olmadığı belirtilmesine rağmen gece nöbeti listesine yazıldı. Bunun üzerine konu yargıya taşındı.
Davayı inceleyen Uşak İdare Mahkemesi, sunduğu sağlık raporu doğrultusunda gebe memura gece mesaisi verilemeyeceğine karar verdi. Mahkeme ayrıca, memurun değişen sağlık durumuna göre mevzuata uygun şekilde farklı bir görevlendirme talep edebileceğini de hükme bağladı.
Süreci takip eden Genç Sağlık Sendikası yetkilileri, verilen kararın benzer durumdaki çalışanlar açısından emsal niteliği taşıdığını belirtti. Sendika tarafından yapılan açıklamada, çalışanların haklarının korunması için hukuki girişimlerin sürdürüleceği ifade edildi.